Reprendre des études à l’université : un levier de performance pour vos équipes

Que vous souhaitiez anticiper les mutations de votre secteur, sécuriser le parcours de vos collaborateurs ou accompagner une reconversion interne, l’université offre un cadre reconnu pour construire des compétences durables et valoriser votre capital humain.

À qui s’adresse la reprise d’études en formation continue ?

La reprise d’études universitaires s’adresse à l’ensemble de vos collaborateurs, en CDD ou CDI, prêts à s’engager dans une formation exigeante, mobilisant temps, motivation et un projet clairement défini. Quel que soit leur statut, la formation continue universitaire leur permet d’accéder à une qualification supérieure et reconnue.

Développer les compétences de vos équipes, favoriser l’évolution ou la reconversion interne

Vous souhaitez :
  • Faire évoluer les compétences de vos collaborateurs.
  • Acquérir de nouvelles expertises au sein de votre organisation.
  • Accompagner le changement de poste ou de métier de vos équipes.
  • Valoriser l’expérience professionnelle de vos salariés par un diplôme.
La reprise d’études constitue un levier efficace pour atteindre vos objectifs de développement des compétences et renforcer l’employabilité et la fidélisation de vos talents.

Une offre de formations riche et reconnue pour votre entreprise

Avec l’Université Grenoble Alpes, vos collaborateurs ont accès à plus de 600 parcours et filières au sein des diplômes nationaux :
  • Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques - DEUST (bac +2)
  • Bachelor universitaire de technologie - BUT (bac +3)
  • Licence générale ou professionnelle (bac +3)
  • Master (bac +5)
  • Diplôme d’ingénieur (bac +5)
  • Doctorat (bac +8)
Ces formations couvrent un large champ disciplinaire : arts, lettres et langues, droit, économie et gestion, sciences politiques, sciences humaines et sociales, sciences, techniques et ingénierie, sport et santé.

Pour découvrir notre offre complète :
Consultez notre catalogue des formations

Des dispositifs adaptés à votre stratégie de formation

  • Vos collaborateurs ne possèdent pas le baccalauréat ?
    Le diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU) peut constituer une première étape avant d’accéder à l’enseignement supérieur.
    En savoir plus
  • Vos collaborateurs ne disposent pas du diplôme requis pour intégrer la formation de leur choix ?
    La validation des acquis personnels et professionnels (VAPP) peut leur permettre d’accéder à une formation en faisant reconnaître leur expérience professionnelle et personnelle.
    En savoir plus

Concrètement, comment se déroule la formation pour vos salariés ?

En tant qu’apprenants en formation continue, vos collaborateurs :
  • Suivent les enseignements prévus dans le cadre du diplôme choisi.
  • Bénéficient d’un accompagnement par les conseillers en formation continue tout au long de leur parcours.
  • Sont pleinement intégrés à la vie universitaire : bibliothèques, restauration universitaire, activités sportives et culturelles.

Passez à l’action dès maintenant

Vous avez un projet de formation pour vos collaborateurs ? Contactez dès aujourd’hui nos conseillers en formation continue pour de plus amples informations.
Publié le  14 septembre 2026
Mis à jour le 14 septembre 2026