Choisir l'alternance, c'est opter pour une solution de recrutement ajustée aux besoins de votre organisation et facilitant l'insertion professionnelle de nos étudiants.
Nous sommes à votre écoute pour :
Vous renseigner sur le fonctionnement de l’alternance et des différents types de contrat.
Vous informer sur notre offre de formation.
Vous aider à trouver le candidat idéal au sein de notre vivier d’étudiants.
Vous accompagner dans la gestion administrative et la contractualisation.
Le dispositif
L'alternance permet d'allier des périodes d'enseignement à l’université et des périodes de travail en entreprise dans le cadre d'un processus de co-formation, sous l’accompagnement d’un tuteur universitaire et d’un tuteur d’entreprise ou maître d’apprentissage.
Les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation ne sont pas financés de la même façon. Par ailleurs, les financeurs ne sont pas les mêmes dans le secteur privé et dans le secteur public.
L’alternance à l’Université Grenoble Alpes, c’est plus de 100 diplômes, du BUT au diplôme d’ingénieur, en passant par la licence professionnelle et le master, sans compter les diplômes spéciaux, dans tous les champs de compétences.
Vous souhaitez recruter un alternant issu de l’une de nos formations ? Vous pouvez déposer vos offres d’emploi sur le Career Center de l’Université Grenoble Alpes.
Nous vous proposons une journée de formation pour vous permettre d'exercer sereinement votre rôle, dans le respect de la réglementation en vigueur et de la posture nécessaire à un accompagnement réussi.
Nos équipes en charge de l’alternance et les responsables de formation sont là pour vous guider dans les différentes étapes à suivre pour mener à bien votre projet.
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